Master Professionnel en Management des Ressources Humaines

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Master Professionnel en Management des Ressources Humaines

L'objectif du Master en Management des Ressources Humaines (MRH) est de former des étudiants et stagiaires aptes à occuper des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations (secteurs privé et public, PME, multinationales, etc.).
Il vise également à développer des compétences en ressources humaines nécessaires à la compréhension, à la conception et au pilotage des organisations.

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L'entrée dans ce programme se fait après analyse de dossier (relevé de notes au BAC, bulletins de la dernière classe fréquentée) et Entretien devant un jury.
• L'inscription en L1 est ouverte aux titulaires du BAC, du BT ou d'un diplôme équivalent
• L'inscription en L2 est ouverte aux étudiants ayant validé les UE de L1
• L'inscription en L3 est ouverte aux titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou Diplôme équivalent et aux étudiants ayant validé les UE de L1 et de L2 en Ressources Humaines ou diplôme équivalent.
• L'inscription en Master 1 est ouverte aux titulaires d'une licence 3 en Ressources Humaines ou diplôme équivalent.
• L'inscription en Master 2 est ouverte aux titulaires d'un master 1 en Ressources Humaines ou d'un diplôme équivalent.

• Consultant RH
• Responsable du recrutement
• Contrôleur de gestion sociale
• Consultant en risques professionnels
• Directeur des ressources humaines
• Responsable de la rémunération
• Responsable des relations sociales
• Responsable du développement RH
• Responsable de la gestion des carrières
• Responsable de l'administration RH et de la paie
• Etc.

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